*Una de sus filiales es Grupo Financiero Banamex, con presencia en México
En Estados Unidos, Citigroup despediría a los empleados que no estén vacunados a partir del 14 de enero, haciendo cumplir una política anunciada el año pasado, con lo que sería la primera firma de Wall Street que aplica la política de “sin vacuna, no hay empleo”.
Mientras, el sector financiero intenta analiza que tan seguro sería traer a los empleados de nuevo a la oficina, en medio del avance de la altamente infecciosa cepa omicrón de coronavirus.
La firma dijo en octubre que exigiría que los empleados estadounidenses se vacunen contra el COVID-19 como condición para su empleo.
Expuso que con ello cumplía con la política del gobierno del presidente Joe Biden, en el sentido de que exigir que todos los trabajadores que respaldan los contratos gubernamentales estén completamente vacunados.
Lo anterior, porque el gobierno sigue siendo un cliente “grande e importante” de Citi, dijo Sara Wechter, directora de recursos humanos, en un publicación de LinkedIn.
El grupo financiero precisó que evaluará las exenciones de la vacuna por motivos religiosos o médicos, o cualquier otra adaptación por ley estatal o local, caso por caso.
Varias compañías financieras han retrasado sus planes de regreso a la oficina, mientras que otras están alentando al personal a trabajar desde casa, vacunarse y hacerse pruebas periódicas.
