Por Rosalba Amezcua
El secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, Carlos Pavón Campos, aseguró que miles de trabajadores mineros se ampararon contra la reforma laboral, luego de que la medida, provocó una disminución de 80% en el reparto de utilidades.
Indicó que la vía del amparo contra el criterio de la Reforma Laboral, puesto que lacera severamente los ingresos de los mineros mexicanos.
“Es una afectación tremenda para el bolsillo de los trabajadores mineros, a los amparos los asiste la razón ya que se trató de una reforma violatoria a la Constitución, dijo.
El líder minero, detalló que la Constitución en su artículo 123 fracción IX, marca que una comisión tripartita, conformada por el Gobierno, empresas y trabajadores serán quienes definan el porcentaje a entregar en el reparto de utilidades y la última vez que se reunieron fijaron que este sería del 10% de las ganancias anuales reportadas por las empresas, “entonces, jurídicamente hablando, es claro que ninguna reforma y ninguna Ley pueden estar por encima de la Constitución”.
Pavón Campos, denunció que con el actual criterio de repartición de utilidades, el gobierno federal pretende ignorar la Constitución y que se tope el reparto de utilidades a tres meses. “Es un acto arbitrario y violatorio de los derechos laborales”, aseguró Pavón Campos.
Agregó que hasta el momento se interpusieron cuatro amparos colectivos, sin embargo, en los próximos días esta acción se replicará en todas las secciones del FRENTE, que tiene presencia en Durango, Chihuahua, Zacatecas, Sonora y Estado de México, entre otras entidades.
“Es un acto de justicia laboral, los trabajadores ya contaban con estos recursos y la reforma les está afectando de manera directa, por lo que en los próximos días interpondremos el resto de amparos para evitar el impacto a miles de familias”, finalizó.
Cabe recordar que Pavón Campos, en su carácter de Diputado Federal, advirtió en la legislatura pasada de los daños que traería a varios sectores obreros este punto de la reforma por lo que también se opuso a su aprobación y hoy los trabajadores pagan las malas decisiones.
