Redacción
La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio (CONCANACO), advirtió que la reducción de la jornada laboral impactará a millones de micro, pequeñas y medianas empresas en México.
“Desde la CONCANACO México reconocemos la importancia de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en México y estamos comprometidos con el desarrollo de políticas públicas que promuevan un equilibrio entre la jornada laboral y el tiempo libre, sin embargo la Confederación ve con mucha preocupación la nueva propuesta de reformar las leyes laborales ya que esto generaría nuevos costos extras para las empresas al pasar de una jornada de 8 horas a 6 como lo platea la iniciativa presentada ante la Cámara de Diputados”, Héctor Tejada Shaar, Presidente de la CONCANACO.
Por medio de un comunicado, la Confederación aseguró que los empresarios mexicanos ya han hecho un gran esfuerzo por incrementar el salario mínimo, cumplir con mayores impuestos federales y estatales, otorgar mayores vacaciones a sus empleados e incrementar las prestaciones laborales, sin embargo, enfatizó, el esfuerzo no ha venido acompañado de medidas por parte del gobierno que permitan a los empresarios mantener sus empresas sanas y productivas.
En ese sentido, afirmó que las empresas de menor tamaño necesitan por parte del gobierno apoyos que no perjudiquen el avance económico y social del país.
“Debemos recordar que según el INEGI el 99.8 por ciento de las empresas son PyMES, las cuáles generan más del 70 por ciento del empleo y que van a ser las más afectadas por estas reformas propuestas”, apuntó.
La CONCANACO consideró que dicha legislación impactará negativamente a la economía de los empleadores, para quienes aumentarán los costos laborales de manera significativa de acuerdo con la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), poniendo en peligro a todo el tejido social y laboral en medio de una reactivación económica que requiere de esfuerzo en conjunto entre empleados, empleadores y autoridades.
“Ante este escenario, es imprescindible que el gobierno agilice esquemas de apoyo económico y financiero, mediante subsidios o préstamos a bajo interés que permitan compensar los costos adicionales de tener que contratar más empleados para sustituir a la mano de obra que dejará de trabajar; en este sentido, es necesaria una reducción temporal en las tasas de impuestos o la posibilidad de diferir el pago de las mismas para aliviar la carga financiera adicional que puede surgir como resultado de la implementación de la reforma” afirmó.
El empresario aseguró que la CONCANACO SERVYTUR México aboga y trabaja por los derechos fundamentales de los trabajadores mexicanos, siempre con estricto apego a la legalidad, con base en estudios sólidos que permitan crear beneficios sociales para todas y todos los actores de la sociedad.
“Resulta fundamental que exista capacitación y asesoramiento para ayudar a incrementar la productividad de nuestros empleados, con el objetivo de planificar y administrar la reducción de la jornada laboral, ya que en muchos casos se deberá contratar más mano de obra o empleados para continuar operando en las empresas, los negocios y el sector turístico de manera efectiva, es decir, debemos ayudar a que las empresa cumplan estas reformas de manera sana y no a costa de las propias empresas”, complementó Tejada Shaar.
