En México, 87% de los conflictos laborales son por despido injustificado / Por Alejandro Durán

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Por Alejandro Durán

En México, el 87 por ciento de los conflictos laborales individuales son por despidos injustificados, reveló el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Por medio de un reporte, el organismo autónomo precisó que las otras causas o razones que motivaron conflictos laborales individuales durante el año pasado fueron la recisión y terminación de contratos, riesgos de trabajo, entre otros.

De cada 100 conflictos individuales de trabajo registrados, 39 reclamaron la indemnización conforme a los criterios establecidos en la ley, mientras que 15 lo hicieron por el pago de la prima de antigüedad.

En tanto, dentro de los conflictos colectivos de trabajo, el 31.2 por ciento de tuvo como principal demanda la disputa por la titularidad del contrato colectivo. Esta tendencia, aunque mayor, también se registró en 2020, con 88.7 por ciento.

Huelgas y conflictos colectivos

El INEGI agregó que durante el año pasado los emplazamientos a huelga registraron una disminución de 15.1 por ciento con respecto a 2020, al pasar de 14 mil 561 a 12 mil 367. En 2021, Jalisco y Nuevo León registraron el mayor número de emplazamientos a huelga y alcanzaron, en conjunto, 48.8 por ciento del total nacional.

El 65.1 por ciento de los emplazamientos a huelga tuvo como demanda la firma de contrato colectivo y 13.9 por ciento, la revisión de este. La tendencia en 2020 fue similar, con 71.8 por ciento y 13 por ciento, respectivamente.

Cabe mencionar que los emplazamientos a huelga solucionados en 2021 registraron un incremento de nueve por ciento respecto a 2020, al pasar de nueve mil 127 a nueve mil 947 casos. El 37.3 por ciento de los emplazamientos a huelga se solucionó por desistimiento. En 2020, la proporción de casos resueltos por desistimiento fue de 46.3 por ciento.

En tanto, entre 2020 y 2021 se observó un incremento de 15 a 19 huelgas estalladas. No obstante, dichas cifras resultan sensiblemente menores a las 76 reportadas en 2019. De las huelgas estalladas, 13 tuvieron como demanda la firma de contrato, tres fueron por incumplimiento de contrato, dos por revisión de contrato y una por revisión salarial.

Por entidad, resultó que Jalisco registró 15 huelgas, Baja California, Ciudad de México, Michoacán de Ocampo y Tlaxcala, un caso cada una. En 2020, el mayor número de huelgas estalladas también se presentó en Jalisco, con ocho casos.

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