Redacción
Citibanamex recibió por séptimo año consecutivo la certificación HRC Equidad MX como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+ en México. La distinción fue otorgada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC), la cual reconoce a las instituciones mexicanas que cumplen el 100% de los criterios del Programa Global de Equidad Laboral en el país por tener una normativa sólida de no discriminación, acciones y comunicación, tanto internas como externas, para la inclusión LGBTQ+.
Entre las iniciativas implementadas por Citibanamex para obtener esta certificación se encuentran:
Feria de Diversidad Laboral. Evento coordinado por la Red del Orgullo del banco en alianza con el equipo de Adquisición de Talento, líderes de las áreas de negocios, y las redes de mujeres y de personas con discapacidad de Citibanamex.
Fortalecimiento de educación a empleados en materia de inclusión y diversidad sexual. Se realizó por medio del Programa Global de Desarrollo de Liderazgo LGBT+.
Rediseño de la imagen de la Red del Orgullo Citibanamex, ahora con los colores de la bandera trans. Se presentó un logo LGBTQ+ que identifica la información de valor que se comparte de manera interna y externa.
Participación en las marchas del Orgullo LGBT+ para promover la diversidad e inclusión y celebrar los logros que la comunidad ha obtenido en la igualdad de derechos civiles y oportunidades laborales.
“Para Citibanamex, la diversidad y la inclusión no son solo palabras o conceptos, sino valores fundamentales de nuestra cultura organizacional que guían nuestras acciones y conductas. Nuestras políticas y programas en esta materia nos han permitido crear un ambiente laboral en el que todos los colaboradores se sienten orgullosos de ser quienes son”, señaló Manuel Romo, director general de Citibanamex.
Por su parte, Cristina Rohde, directora general de Citibanamex Seguros y Citibanamex Pensiones y Business Sponsor de la Red Orgullo Citibanamex, dijo: “Nos enorgullece mucho obtener nuevamente esta certificación. Ello ha sido posible gracias al compromiso de las personas que forman parte del Comité Ejecutivo de la Red, quienes diariamente trabajan por impulsar proyectos que generen un ambiente incluyente y de respeto a la diversidad sexual.”
A través del Informe HRC Equidad MX 2024, la Fundación Human Rights Campaign promueve cuatro pilares estratégicos de inclusión LGBTQ+ en los espacios laborales que consideran como indispensables en México:
Adopción de políticas de no discriminación
Grupos de empleados y/o Consejos de Diversidad e Inclusión
Educación y entrenamiento en diversidad e inclusión LGBTQ+
Actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+
Desde 2011, Citibanamex cuenta con una red de empleados que apoyan la equidad para la población LGBT+ y promueven diversos eventos, iniciativas y programas para difundir una cultura de diversidad e inclusión. Dicha red está abierta a quienes se identifiquen con la población LGBTQ+, así como a aliados y cualquier persona interesada en el tema. Actualmente la Red del Orgullo Citibanamex está conformada por más de 1,300 integrantes.
