Redacción
A pesar de los esfuerzos realizados, en México persiste una grande asimetría de productividad entre las empresas, lo que condiciona la calidad de vida de los mexicanos, afirmó la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA).
En este sentido, al encabezar la clausura de los trabajamos con motivo del lanzamiento de Scale Global 2022, lNanghelly Silva, vicepresidenta de Innovación del organismo industrial, afirmó que resulta necesario implementar estrategias para dotar a las empresas, sobre todo a aquellas de sectores tradicionales, de menor tamaño y que no participan en comercio exterior, de herramientas tecnológicas y capacitación para elevar su productividad y con ello puedan insertarse con éxito en las cadenas de valor.
“CANACINTRA está consciente de que las empresas que representa viven en un ambiente de negocios de muy alta incertidumbre; existen grandes asimetrías de productividad entre las empresas grandes y las empresas pequeñas, las que exportan, las que no, así como entre las que participan en sectores más dinámicos contra las que participan en sectores más tradicionales”, afirmó a través de un videomensaje.
Ante dicho escenario, la dirigente industrial consideró necesario enfocar esfuerzos hacia cuatro objetivos principales:
- CANACINTRA debe dar el ejemplo y reinventarse como cámara empresarial y adoptar tecnologías para mejorar los servicios a sus afiliados.
- Promover en las PYMES la adoptación de tecnología.
- Desarrollar talento digital con habilidad del futuro, dando énfasis en el capital humano de las empresas.
- Plasmar en política pública este esfuerzo integral para canalizar la inversión privada a la construcción de infraestructura y capacidades que incentiven la innovación de las empresas.
Por lo anterior, afirmó que CANACINTRA aprecia en Scale Global un aliado importante para impulsar la productividad de país, partiendo del novedoso ecosistema de negocios que implica la plataforma digital y por medio de la cual empresas mexicanas podrán encontrar aliados financieros no sólo en México sino en otras regiones de Latinoamérica y viceversa.
Ante ello, anunció que CANACINTRA pone a disposición del ecosistema digital de Scale Global las capacidades, recursos y talento que representan las más de 50 mil empresas que aglutina el organismo empresarial.
“Está demostrado que mayores niveles de calidad de vida tienen una estrecha correlación con el nivel de industrialización de la economía y nosotros asumimos este reto de empujar la idea de que una industria sea competitiva; es el mejor medio para alcanzar mayores niveles de bienestar”, aseguró Nanghelly Silva.
Por su parte, Luis Hernández, CEO de Scale Radical, quien también participó en el cierre de actividades del lanzamiento de la plataforma digital, advirtió que debido a múltiples factores (en donde destaca, por supuesto, la falta de productividad), cada año empresas de todos los tamaños pierden valor de mercado, baja su capacidad de competencia, son adquiridas por otras empresas o simplemente desaparecen.
Ante ello, el directivo refirió las ventajas que representan nuevos modelos de emprendimiento y desarrollo, como el caso del conocido como Corporate Venturing, el cual consiste en un mecanismo híbrido en donde se combinan las fortalezas de una empresa consolidada con la innovación y motivación de una startup.
“El Corporate Venturing es un vehículo de crecimiento adicional a los que ya posee la empresa La gran ventaja del Corporate Venturing es que permite crecer a través de la innovación y el emprendimiento logrando una mayor diferenciación y construyendo los negocios del futuro para las empresas”, comentó.
Scale Global, cuyo lanzamiento tuvo lugar el 23 y 24 de marzo, es la plataforma digital en donde participarán emprendedores, corporativos, fondos de inversión y autoridades, con el objetivo de entablar alianzas transfronterizas.
