Redacción
En México, 15 por ciento de las personas viven en zonas donde no hay cobertura de red y 17 por ciento donde no hay cobertura de banda ancha móvil (3G o 4G), fenómeno que afecta principalmente a las personas de menores ingresos.
Ante ello, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), destacó la necesidad de cerrar la brecha digital que reporta el país, lo que beneficiaría principalmente a la población más vulnerable.
“La brecha digital refuerza desigualdades preexistentes. El otro lado de la moneda, la inclusión digital, contribuye a vencer estas desigualdades, porque a través del internet se abren espacios de información, productividad, salud, educación y empleo, coincidieron las panelistas”, afirmó el sindicato patronal.
Por ello, el organismo empresarial llevó a cabo el panel “Cerrando la brecha digital: la importancia de la competencia económica en el sector telecomunicaciones”, realizado en alianza con la organización “Conectadas” y la iniciativa Lánzate (que reúne a 10 asociaciones que promueven la participación de más mujeres en puestos directivos)), y cuyo objetivo fue poner en la agenda la relevancia de tener a mujeres líderes en el sector de telecomunicaciones e incluso, tener a una nueva Comisionada en el órgano regulador.
Al respecto, María Elena Estavillo, ex Comisionada del Instituto Federal de Telecomunicaciones, afirmó la necesidad de impulsar la presencia de las mujeres en posiciones cada vez más relevantes dentro del organismo.
“A mí no me da miedo ser diferente y tener opiniones distintas. La diversidad y, con ella, la inclusión, mejoran radicalmente la toma de decisiones”, dijo la ex funcionaria.
De acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), incrementar la tasa de participación femenina en el mercado laboral al menos a los niveles de participación de los hombres, elevaría el PIB de los países. En México, reducir la brecha laboral a la mitad incrementaría a 2.46 por ciento la tasa promedio anual proyectada del PIB hacia 2040.
